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奇正文化

“3E”的总纲观点
执行,整个企业是一盘棋,局部要服从全局,企业决策前,可以畅所欲言,做出决策后,只有不折不扣的执行才能使理想逐步趋于现实,否则任何美妙的蓝图也都不过是废纸一张;
热情,对工作要有热情和相互主动的配合。没有热情的团体就象是一泓冰冷的水,永远爆发不出智慧的热气;而放弃主动就等于机会的错失。
事业心,我们通过劳动获取相应的报酬,而更重要的是,我们在用汗水浇灌着我们的事业,分享胜利喜悦的同时,也在期待并创造着下一个更大的喜悦;奇正是我们共同的事业,我们和它共同迈向辉煌。
 
“K—I—N—D—L—E” 价值观
知识:“知识是第一生产力”,在这个变革的时代,我们必须注重自我学习,把握最新的知识,提高我们自身的素质,用知识来武装自己;
见识:在掌握丰富知识的基础上,我们必须进一步培养敏锐的洞察力,开阔视野,增长见识,奇正鼓励员工放眼看世界,吸纳先进的管理经验和生产技术,并积极运用。
精细:任何工作要精雕细琢,注重质量和成本。产品的质量乃至我们每个人所承担的各项工作的完成质量和成本对奇正的发展都有着重要的意义和影响,是我们在工作中要尤为注重的;
韧性:工作中,乃至奇正的发展过程中都会经常遇到暂时的挫折或困难,我们必须有足够的信心和韧性克服所有面临的困难险阻,坚韧不拔的迈向我们的工作目标;
活泼:我们必须在思想上、行动上活泼起来,因为我们面临的竞争环境乃至整个世界正处在一个越来越动态的发展变化中。工作应该有主动性,如果我们还因循守旧,思想僵化,那么,淘汰我们的将是我们自己。
效率:以前市场竞争中的“大鱼吃小鱼”现象早已演变成当今的“快鱼吃慢鱼”,效率优先是一个并不深奥的道理,“效率”既包含“先行一步便占先机”,又包含“这一分钟内你的工作有哪些成果?”,工作的时限性以及单位时间的有效产出是我们考察各项工作的指标之一。

 

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